O UNIFIP, por meio da Gerência de Gente e Gestão, divulgou os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial referentes ao 2º ciclo de 2026, disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), contemplando as unidades da instituição em Patos e Campina Grande.

A divulgação dos relatórios atende às determinações legais relacionadas à transparência e à igualdade salarial, garantindo o acesso às informações de forma clara e acessível aos trabalhadores e ao público em geral.

Os documentos apresentam dados relacionados à remuneração de mulheres e homens, contribuindo para o acompanhamento e a transparência das informações sobre igualdade salarial no ambiente de trabalho.

O UNIFIP reconhece a relevância de ações voltadas à igualdade de oportunidades e à promoção de relações profissionais pautadas pelo respeito, pela equidade e pela valorização das pessoas.

Os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial – 2º ciclo de 2026 estão disponíveis abaixo.